CTO | Head of Engineering

📢 Estamos buscando CTO | Head of Engineering
📍 Ubicación: Buenos Aires
🕐 Modalidad: Hibrido
🗣 Español – Inglés (C1-C2)
🎯 Paquete salarial acorde a seniority + variable + equity

✨ Sobre Nosotros
Somos una consultora de Executive Search con presencia en España y LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior y la calidad de nuestros servicios. Somos vibrantes, enérgicos y apasionados por nuestro trabajo. Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos y en nuestro equipo. Seguinos en Linkedin para recibir nuestras ofertas de trabajo!!

🚀 Nuestro cliente, startup deep-tech en fase de crecimiento, con producto SaaS B2B de procesamiento de datos técnicos y control de calidad proveniente de dispositivos propios y de terceros seleccionará un CTO que lidere la evolución tecnológica junto al CEO de la compañía, estructure y dimensione equipo y procesos, y acelere la escalabilidad del producto.
Tu misión será consolidar el liderazgo tecnológico de la compañía, ordenar arquitectura y delivery, y fortalecer el equipo de ingeniería. Ambiente exigente, de alto impacto, con interlocución directa con dirección y negocio. Serás la mano derecha del CEO.

📋 ¿Qué harás en tu día a día?
• Arquitectura & plataforma: auditar estado actual (frontend, backend, infraestructura) y definir una arquitectura escalable, segura y coste-eficiente.
• Engineering Management: estructurar equipo mixto (in-house + proveedores), clarificar roles y responsabilidades, instaurar métricas de delivery y buenas prácticas (PRs, testing, CI/CD, observabilidad).
• Roadmap & governance: alinear roadmap tecnológico con prioridades de negocio y proyectos de I+D; priorización por valor, gestión de dependencias y riesgos.
• Reducción de single-points-of-failure: documentar, redistribuir conocimiento y disminuir dependencias de personas clave.
• Contratación & partners: incorporar perfiles críticos y gestionar proveedores/nearshore, elevando el listón técnico y la calidad de entregables.
• Hands-on product: contribuir en decisiones técnicas y, cuando sea necesario, bajar a código para desbloquear entregas o prototipos clave.
• Seguridad & cumplimiento: reforzar estándares de seguridad, trazabilidad y calidad, y asegurar el reporting requerido por iniciativas de I+D.

🧩 Lo que buscamos en ti:
• 5–8+ años en ingeniería de software; 2–4+ liderando como CTO / Head of Engineering / Tech Lead / EM.
• Background hands-on (idealmente React + Python/FastAPI y PostgreSQL).
• Haber ordenado equipos mixtos (internos + proveedores) y profesionalizado el SDLC (CI/CD, testing, QA, incident mgmt).
• Demostrable en definir arquitectura, alinear roadmap con negocio y entregar.
• Fuerte en comunicación y gestión de stakeholders; liderazgo sereno y management “firme pero justo”.
Nice-to-have
• Experiencia en productos data-intensive (sensórica, edge, geodatos, QA de campo, etc.).
• Seguridad, costes y escalado en infra dedicada o cloud; SRE/observabilidad.
• Participación en proyectos de I+D/ayudas (reporting, milestones técnicos).
• Gestión de proveedores near/offshore.

🎯 A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecen:
• Proyecto con recorrido real (crecimiento y producto diferencial).
• Impacto directo en tecnología, procesos y equipo.
• Flexibilidad (híbrido) y formación orientada a objetivos.
• Variable y/o equity negociables según hitos y aportación.
• Cultura de excelencia, transparencia y orientación a resultados

Si esta posición es de tu interés, te invitamos a enviarnos una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad.

En Dtalent Group | Executive Search creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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